Ingénieur industriel CPI – équipe innovation

Pourquoi?

Travailler chez Tricentris, c’est prendre part à quelque chose de plus grand que soi. C’est faire une différence et contribuer quotidiennement, peu importe son poste dans l’organisme, à faire un monde meilleur, ici et maintenant. Et ce n’es tpas possible sans avoir une équipe de feu. Ça te dit d’en faire partie?

Rôle principal :

L’ingénieur industriel junior, excellence opérationnelle et structuration des centres de tri, contribue directement à l’analyse des opérations, à la structuration des méthodes de travail et au suivi de la performance des centres de tri. Il agit comme référence méthodologique en amélioration continue, soutient les équipes usine par des outils concrets et participe à la mise en place de modèles et de systèmes visant la stabilité et l’optimisation des opérations.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 

• Analyser les processus et suivre la performance opérationnelle des centres de tri
• Développer et documenter des procédures et outils standardisés pour les équipes terrain
• Réaliser des diagnostics terrain et des analyses de causes racines
• Participer aux projets de modernisation et soutenir le changement

Excellence opérationnelle : 

• Analyser les processus opérationnels des centres de tri (flux, cadences, variabilité, pertes).
• Identifier les écarts de performance et proposer des pistes d’amélioration.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) opérationnels.
• Contribuer à l’instauration de routines de suivi et de résolution de problèmes.

Optimisation des systèmes électroniques 

• Surveiller et améliorer les systèmes de contrôle électroniques des équipements de tri; 
• Collaborer avec les ingénieurs et/ou fournisseur d’équipement pour développer des solutions d’automatisation et d’optimisation; 
• Mettre en œuvre des améliorations pour augmenter l’efficacité; 

Systèmes, procédures et outils : 

• Développer, documenter et maintenir des procédures opérationnelles standardisées (SOP).
• Concevoir des outils de soutien aux équipes usine (standards visuels, checklists, guides).
• Participer à l’harmonisation des méthodes de travail entre les centres de tri.
• Structurer des pratiques favorisant la stabilité et la reproductibilité des opérations. 

Diagnostics et analyses terrain : 

• Réaliser des diagnostics opérationnels et industriels directement sur le terrain.
• Observer, documenter et analyser les pratiques existantes.
• Effectuer des analyses de causes racines sur les enjeux de performance.
• Suivre la mise en œuvre et l’efficacité des actions correctives.

Modélisation et performance de production : 

• Élaborer et utiliser des modèles simples de production (capacités, débits, scénarios).
• Analyser l’impact des changements opérationnels, organisationnels ou techniques.
• Contribuer à l’optimisation de l’équilibrage des lignes et des flux de matière.
• Appuyer les décisions liées à la planification et à l’amélioration des performances.

Participation aux mandats et projets : 

• Participer activement aux projets de modernisation et d’optimisation des centres de tri.
• Collaborer avec les équipes d’opérations, de maintenance et les fournisseurs.
• Contribuer à la documentation technique et aux livrables de projets.
• Soutenir la gestion du changement auprès des équipes terrain.

VOLET SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR : 

• Connaissances en amélioration continue, Lean ou méthodes industrielles.
• Capacité d’analyse de données et d’utilisation d’outils bureautiques (Excel).
• Compréhension générale des processus industriels et mécaniques.

VOLET SAVOIR-ÊTRE :

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur, esprit analytique et capacité de structuration.
• Bonne capacité à travailler avec des équipes opérationnelles.
• Curiosité, pragmatisme et orientation solutions.
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie industriel.
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente (stages inclus).
• Intérêt marqué pour les environnements industriels complexes et le terrain.

Pour postuler : Faites parvenir votre c.v. à notre équipe des ressources humaines
Courriel : rh@tricentris.com